Почему GenAI буксует без надежного управления данными

Кристина Нургалиева
Icon
8
Icon
Исследования
Icon
31/5/2025 15:25
News Main Image

Активное внедрение генеративного ИИ (GenAI) тормозится не из-за технических ограничений, а из-за отсутствия зрелой стратегии управления данными и ИИ. Без надежных, полных и объяснимых данных, без встроенной ответственности и прозрачности, большинство проектов GenAI остаются на стадии пилота. В условиях усиливающегося регулирования и растущих ожиданий общества — надёжное управление данными становится не просто выгодой, а необходимостью. Эта статья объясняет, как слабые процессы governance мешают масштабировать GenAI и что нужно, чтобы превратить технологию в драйвер бизнес-трансформации.
Источник новости: https://www.unite.ai/why-genai-stalls-without-strong-governance/



Текущее состояние внедрения GenAI

Застревание на стадии пилота

Несмотря на растущий интерес к генеративному искусственному интеллекту (GenAI), большинство компаний по-прежнему сталкиваются с трудностями при переходе от пилотных проектов к полноценной промышленной эксплуатации. Согласно последним исследованиям, 92% организаций обеспокоены тем, что пилоты GenAI развиваются слишком быстро, не решив предварительно базовые проблемы с данными. Более того, 67% компаний не смогли масштабировать и половину своих пилотных проектов.

Причина кроется не столько в технологической зрелости решений, сколько в недостаточной подготовке данных. От качества и надежности данных напрямую зависит эффективность GenAI — если данные неполные, неточные или необъяснимые, модели дают предвзятые и ненадежные результаты.

Проблемы с данными и зрелостью инфраструктуры

Многие компании ограничиваются внедрением простых кейсов, таких как чат-боты, которые извлекают информацию из внутренних документов. Такие решения улучшают клиентский опыт, но не требуют глубокой перестройки инфраструктуры данных. Однако для масштабного внедрения GenAI — в здравоохранении, финансовом секторе или автоматизации цепочек поставок — необходима гораздо более высокая зрелость данных.

Исследования показывают, что 56% директоров по данным (Chief Data Officers) называют ненадежность данных ключевым барьером. Также среди препятствий — неполнота данных (53%), вопросы конфиденциальности (50%) и пробелы в управлении ИИ (36%).

Необходимость надежного управления данными

Для выхода GenAI за рамки пилотных проектов компании должны рассматривать управление данными как стратегическую задачу. Это включает в себя:

  • обеспечение качества, полноты и объяснимости данных;
  • формирование культуры управления данными;
  • обучение персонала основам ИИ и работы с данными.

Европейский закон об ИИ (EU AI Act) требует от поставщиков и пользователей ИИ-систем обеспечить достаточный уровень грамотности сотрудников в сфере ИИ. Однако одной технической осведомленности недостаточно — необходима также высокая грамотность в области данных. Без нее невозможно сформировать правильные аналитические вопросы и управлять рисками.

Прозрачность и подотчетность моделей

Современная нормативно-правовая среда требует, чтобы ИИ не только работал, но и был подотчетен. Законодательные инициативы, такие как EU AI Act и план действий по ИИ в Великобритании, требуют прозрачности в высокорисковых сценариях использования. Более 1 000 аналогичных законопроектов рассматриваются в 69 странах.

Например, компании должны уметь объяснить, почему клиенту отказали в кредите или назначили более высокую страховую ставку. Это требует полного понимания того, как модель приняла решение, и, следовательно, полного контроля над источниками и обработкой данных.

Отсутствие объяснимости чревато потерей доверия клиентов, а также финансовыми и юридическими последствиями. Поэтому отслеживаемость происхождения данных и обоснование результатов становятся обязательными требованиями, а не просто хорошей практикой.

Влияние зрелого управления на масштабирование GenAI

Компании, стремящиеся внедрить GenAI в стратегических масштабах, должны выстроить единую стратегию данных, основанную на трех ключевых принципах: качество данных, культура управления и грамотность в области ИИ.

Там, где эти элементы реализованы, GenAI уже приносит ощутимую пользу. Например, в финансовом секторе хедж-фонды используют GenAI для прогнозирования цен на акции с большей точностью и меньшими затратами, чем аналитики. В производстве ИИ помогает в оптимизации цепочек поставок, адаптируя их к изменениям на геополитической или экологической арене в режиме реального времени.

Таким образом, надежное управление данными становится не препятствием, а катализатором инноваций.

Проблема качества данных

Основа доверия к GenAI

Несмотря на впечатляющие возможности генеративного ИИ, его эффективность напрямую зависит от качества данных, на которых он обучается и с которыми работает. Принцип «мусор на входе — мусор на выходе» сегодня актуален как никогда: без достоверных, полных, разрешённых и объяснимых данных модели GenAI склонны выдавать неточные, предвзятые или просто непригодные для применения результаты.

Многие компании спешат внедрять простые сценарии использования — например, чат-боты, обрабатывающие внутренние документы. Однако такие проекты не требуют переосмысления подхода к управлению данными. Чтобы же масштабировать ИИ в более сложных сферах — от здравоохранения до автоматизации цепочек поставок — необходим совершенно другой уровень зрелости данных.

Основные барьеры на пути к масштабированию

Согласно последним исследованиям, 92% организаций обеспокоены тем, что пилотные проекты с GenAI развиваются без предварительного устранения ключевых проблем с данными. Более того, 67% не смогли масштабировать даже половину своих ИИ-пилотов. Это указывает не столько на технологическую незрелость, сколько на неподготовленность базовой информационной инфраструктуры.

Среди ключевых проблем, мешающих внедрению ИИ по мнению директоров по данным:

  • Недостоверность данных — 56%
  • Неполнота данных — 53%
  • Проблемы конфиденциальности — 50%
  • Недостаточная зрелость управления ИИ — 36%

Путь к устойчивым ИИ-решениям

Для выхода за пределы пилотных проектов компании должны признать управление данными стратегическим приоритетом. Это требует:

  • Проверки качества, полноты и соответствия данных задачам ИИ.
  • Обеспечения прозрачности происхождения данных (data lineage).
  • Внедрения культуры data governance внутри всей организации.

Особую роль играет повышение грамотности сотрудников в области ИИ и данных. Европейский закон об ИИ (EU AI Act) уже закрепляет ответственность как поставщиков, так и пользователей ИИ-систем за обучение персонала принципам их корректного и этичного использования.

Последствия слабого контроля

В условиях ужесточающегося регулирования (более 1000 законопроектов в 69 странах) недостаточная прозрачность может обернуться не только потерей доверия клиентов, но и юридическими и финансовыми санкциями. Способность объяснить, почему алгоритм принял то или иное решение — например, отказал в кредите — становится обязательным требованием. Это возможно только при наличии достоверного и отслеживаемого пути данных, использованных для обучения модели.

Инвестиции в культуру данных

Даже организации, осознающие важность управления данными, сталкиваются с барьерами: 47% из них считают, что низкий уровень грамотности в сфере данных мешает дальнейшим инвестициям. Это подчёркивает необходимость поддержки со стороны топ-менеджмента и развития компетенций на всех уровнях компании. Без этих основ даже самые передовые модели ИИ не смогут принести ожидаемую ценность.

Формирование культуры управления данными

Почему культура управления данными критически важна

Успешное масштабирование проектов генеративного искусственного интеллекта (GenAI) невозможно без прочного фундамента в виде качественного управления данными. Согласно исследованиям, 92% организаций обеспокоены тем, что пилотные проекты GenAI развиваются быстрее, чем решаются фундаментальные вопросы, связанные с данными. И это не просто техническая проблема — 67% компаний не смогли перевести даже половину своих пилотных проектов в продуктивную среду, главным образом из-за недостаточной зрелости данных.

Интеграция управления данными в корпоративную культуру

Чтобы GenAI мог быть масштабирован и использоваться стратегически, компаниям необходимо встраивать управление данными в корпоративную культуру. Это требует не только внедрения технологических решений, но и повышения уровня грамотности в области ИИ и данных среди всех сотрудников. Европейский закон об ИИ (EU AI Act) прямо обязывает компании обеспечивать достаточный уровень понимания ИИ у своих работников — как у разработчиков, так и у пользователей.

Однако одной технической подготовки недостаточно. Эффективное внедрение ИИ требует развития навыков работы с данными: от понимания принципов управления данными до формулирования аналитических задач. Искусственный интеллект и управление данными неразрывно связаны, и недостаточность в одном из этих аспектов замедляет всю инициативу.

Препятствия на пути к культуре управления данными

Опросы показывают, что 47% организаций, стремящихся увеличить инвестиции в управление данными, называют недостаточную грамотность в этой области главным барьером. Также среди ключевых проблем: ненадежность данных (56%), неполнота данных (53%) и пробелы в управлении ИИ (36%). Это подчеркивает необходимость получения поддержки на высшем уровне и развития необходимых компетенций по всей организации.

Управление данными как стратегический приоритет

Компании, стремящиеся к устойчивому успеху GenAI, должны рассматривать управление данными как стратегическую задачу. Это включает в себя:

  • обеспечение качества и целостности данных;
  • прозрачность происхождения данных и объяснимость решений ИИ;
  • соблюдение требований по защите данных и конфиденциальности;
  • обучение сотрудников работе с данными и ИИ.

В результате организации смогут не только соответствовать требованиям регуляторов, но и завоевать доверие потребителей, сократить затраты и быстрее получать ценность от ИИ-инициатив.

Регуляторные требования и подотчетность

Усиление требований к прозрачности и объяснимости

Современная регуляторная среда требует от организаций не просто внедрения ИИ, но и обеспечения его прозрачности и подотчетности. Европейский закон об искусственном интеллекте (EU AI Act), а также проект Плана действий по ИИ в Великобритании требуют объяснимости решений в случаях использования ИИ в зонах высокого риска. Это означает, что компании обязаны знать и документировать, как и на основе каких данных модели принимают решения.

Например, если клиенту отказано в кредите или назначена повышенная страховая ставка, организация обязана обосновать это решение. Без четкой и доступной информации о том, какие данные использовались и как модель пришла к такому выводу, бизнес рискует потерять доверие клиентов и столкнуться с юридическими последствиями.

Глобальные тренды в регулировании

Более 1 000 законодательных инициатив, касающихся ИИ, находятся на рассмотрении в 69 странах, что подчеркивает глобальный тренд к усилению подотчетности. Это движение подогревается растущими ожиданиями со стороны потребителей и заинтересованных сторон, требующих справедливости и транспарентности в алгоритмах.

Обязательная прослеживаемость и защита данных

В условиях новых регуляторных требований, такие аспекты как трассировка происхождения данных (data lineage) и возможность обоснования результатов моделей становятся не дополнительными опциями, а обязательными элементами соответствия. Компании, не способные обеспечить объяснимость своих ИИ-решений, рискуют не только репутацией, но и серьезными финансовыми санкциями.

Подготовка персонала и повышение грамотности

Законодательство, включая EU AI Act, также требует, чтобы как поставщики, так и пользователи ИИ-систем обеспечивали достаточный уровень ИИ-грамотности у сотрудников. Это означает, что персонал должен понимать, как работают ИИ-системы и как их использовать ответственно. Однако технических знаний недостаточно — необходима также база в области управления данными, включая понимание принципов data governance и умение формулировать аналитические запросы.

Влияние на стратегию внедрения GenAI

С учетом ужесточения регулирования, компании, стремящиеся масштабировать проекты генеративного ИИ, должны строить единые стратегии управления данными, включающие в себя соблюдение регуляторных норм. Только при наличии надежных, проверяемых и этически управляемых данных, ИИ может использоваться в полном объеме, при этом соблюдая требования законодательства и сохраняя доверие клиентов.

Движение вперёд: решения и истории успеха

Единая стратегия данных как основа масштабирования GenAI

Чтобы вывести проекты Generative AI (GenAI) за рамки пилотных запусков, организациям необходимо внедрять единую стратегию управления данными, основанную на трёх ключевых элементах: доверенные данные, надлежащие процессы и ответственное внедрение. Именно через такую стратегию возможно обеспечить не только масштабируемость, но и устойчивый успех GenAI в различных отраслях.

Примеры успешного внедрения GenAI

В финансовом секторе хедж-фонды уже успешно применяют GenAI-модели для прогнозирования цен на акции, превосходя человеческих аналитиков как по точности, так и по экономии затрат. Это стало возможным благодаря прочной базе данных и эффективному управлению данными.

В производственной сфере AI помогает оптимизировать цепочки поставок. Компании оперативно реагируют на геополитические изменения и экологические вызовы, используя возможности GenAI для анализа и автоматического принятия решений в реальном времени.

Эти кейсы демонстрируют не гипотетическое будущее, а уже реализующиеся на практике преимущества от использования GenAI, при условии наличия надежного управления данными.

От экспериментов к трансформации

После этапа экспериментов с чат-ботами компании начинают инвестировать в более трансформационные возможности GenAI. Это включает:

  • Персонализацию взаимодействия с клиентами;
  • Ускорение медицинских исследований;
  • Поддержку психического здоровья;
  • Упрощение и автоматизацию процессов соблюдения нормативных требований.

Однако успех этих инициатив зависит исключительно от качества данных, на которых они основаны. Без прочной основы в виде надёжного управления данными, даже самые перспективные технологии могут не оправдать ожиданий.

Роль культуры и навыков

Для устойчивого внедрения GenAI требуется не только техническая готовность, но и культурная трансформация внутри организаций. Повышение уровня грамотности в области искусственного интеллекта и данных среди сотрудников всех уровней становится стратегической задачей. Без понимания принципов работы AI, подходов к управлению данными и навыков аналитического мышления невозможно обеспечить ответственное и эффективное применение GenAI.

Управление данными как катализатор инноваций

Хорошее управление данными не ограничивает инновации, а, наоборот, ускоряет их. Снижение дрейфа моделей, уменьшение частоты переобучения и ускорение вывода решений на рынок — всё это становится возможным благодаря качественным данным и встроенным процессам управления.

Таким образом, грамотное управление данными превращает GenAI из модного эксперимента в реальный инструмент создания бизнес-ценности — надёжного «второго пилота» в стратегическом развитии организаций.

Без стратегического и зрелого управления качеством данных генеративный ИИ не способен оправдать ожидания бизнеса. Надежное governance становится фундаментом для масштабирования, инноваций и соблюдения законодательства. Компании, инвестирующие в культуру данных, ответственность и прозрачность, уже получают конкурентные преимущества. GenAI — это не только технология, это организационное обязательство. Начинать нужно не с алгоритмов, а с основ: управления и доверия.